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核心價值觀：先做人，后做事　品質改變世界

先做人，后做事

春來人應有成就偉大事業的強烈決心，忠于職守、信守諾言、疾慢如仇、正直坦率，不斷完善自身的品格，努力使自己成為一個具有稀貴品格，對社會不可或缺的人。

作為組織，我們有責任和義務去幫助員工克服他們與生俱來的人性弱點，不斷完善他們的品格，提升他們的技能，進而幫助他們實現人生的夢想。因此，人力資源開發應成為春來各級行政主管的職責。

品質改變世界

人的品格改變了，做事風格就會改變；風格改變了，產品和服務的品質就會改變；品質改變了，世界就會改變。

其實，我們根本就無需挖空心思去尋找什么絕招，“魔鬼就在細節之中”。只要我們有成就偉大事業的強烈決心，有將工作中每一處細小環節鑄就成世界典范的偉大精神，世界就會因為我們而改變。

經營理念：一切為了客戶，一切源于創新

一切為了客戶

來者都是客，每一道工序都是在為下一道工序服務。我們在企業經營活動中的一切行為無不都可以歸納為：

企業對員工的關心；

企業對客戶的負責；

企業對其他利益相關者（如供應商、同行、社會）的相互依存與協作。

不論你在何崗位，不論你的工作是對內還是對外，請記住：你每一行動的結果都無法逃避"客戶"的檢閱，客戶的滿意程度決定著你一生的回報。

一切源于創新

不斷創新，我們未必會擁有一切；但如果停止創新，我們必定一切沒有；

如果我們做的還不夠好，又不創新，明天就會被淘汰；

如果我們已經做的很好，若不創新，明天就會落后，后天還是要被淘汰。